¿Cambios en las condiciones de la bonificación del contrato de sustitución?

El 1 de septiembre entró en vigor el Real Decreto-ley 1/2023, y lo que lo que más destaca y llama la atención de la citada norma, son sus artículos 17 y 18 que establecen las bonificaciones en los contratos de duración determinada para sustituir las bajas por riesgo o maternidad y que, respecto al régimen anterior, […]

Aspectos claves en las novedades del Real Decreto-ley 5/2023

A continuación, te contamos de una manera breve y práctica los puntos que mas te interesan de las nuevas medidas más importantes de conciliación recientemente publicadas en el Real Decreto-Ley 5/2023. Ampliación del permiso en caso de accidente o enfermedad grave Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización pero que precise reposo domiciliario ¿De quién? Del […]

¿Cambio importante en el procedimiento de incapacidad temporal?

El pasado 17 de mayo entro en vigor el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, que modifica el artículo 170 LGSS. Analizando este particular, principalmente, se hacen cambios en cuanto a la terminología, y fuera de ello, lo relevante es que una vez alcanzados los 365 días de la IT tras la baja, sin […]

-AYUNTAMIENTO DE MADRID- SUBVENCIONES 2023 POR CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS

¡Empresarios de Madrid! A continuación podéis conocer los detalles de la convocatoria para este 2023 de las Ayudas de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid por la contratación de personas desempleadas empadronadas en la ciudad. PLAZO: HASTA 31 DE AGOSTO (siempre que haya crédito disponible) ¡¡SOLO POR CONTRATACIONES REALIZADAS DESDE EL 1/09/2022 […]

2023: CAMBIOS EN LAS AYUDAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Desde el mes de julio de 2022 han permanecido cerradas las ayudas por contratación indefinida de la Comunidad de Madrid. Recientemente, en estos primeros días de enero 2023, se han publicado nuevas AYUDAS pero con importantes cambios respecto de la regulación anterior. Básicamente se han endurecido los requisitos ya que, con la Reforma Laboral de […]

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